Você é servidor público de Minas Gerais e quer saber como aumentar o seu salário? Então este artigo é para você!
O salário dos servidores públicos é composto por diversas parcelas, que podem variar de acordo com a carreira, o nível, o grau e a escolaridade do servidor. Além disso, existem alguns benefícios e adicionais que podem incrementar a remuneração dos servidores.
Neste artigo, vamos apresentar 5 dicas para você aproveitar essas oportunidades e aumentar o seu salário sendo servidor público de Minas Gerais. Confira!
1. Busque promoções e progressões na carreira
Uma das formas mais efetivas de aumentar o salário é buscar promoções e progressões na carreira. Esses são mecanismos de desenvolvimento que permitem ao servidor passar para um nível ou um grau superior na mesma carreira, recebendo um aumento proporcional.
Para ter direito à promoção ou à progressão, o servidor precisa cumprir alguns requisitos, como tempo de serviço, avaliação de desempenho e capacitação profissional. Esses requisitos podem variar de acordo com a carreira e a legislação específica.
Para saber mais sobre as regras e os critérios para promoção e progressão na sua carreira, leia nossos outros artigos.
2. Invista em escolaridade adicional
Outra dica para aumentar o salário é investir em escolaridade adicional. Esse é um direito que o servidor público estadual mineiro tem de “subir” mais rápido na carreira através de formação superior àquela exigida para o nível de posicionamento em que o servidor se encontra.
Na prática, isso significa que se você tem uma graduação e está em um nível que exige apenas o ensino médio, você pode solicitar uma promoção por escolaridade adicional e passar para um nível que exige graduação. O mesmo vale se você tem uma pós-graduação ou um mestrado e está em um nível que exige apenas graduação.
Para ter direito à promoção por escolaridade adicional, você precisa apresentar o diploma ou certificado da formação concluída em instituição reconhecida pelo MEC e solicitar o pedido à sua unidade de recursos humanos, que irá analisar a documentação e encaminhar o processo à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (SEPLAG).
A promoção por escolaridade adicional pode ser concedida a cada cinco anos, desde que o servidor não tenha atingido o último nível da carreira. Além disso, o servidor deve estar em efetivo exercício e não ter sofrido penalidade disciplinar nos últimos cinco anos.
3. Solicite adicionais por tempo de serviço
Outra forma de aumentar o salário é solicitar adicionais por tempo de serviço. Esses são benefícios que o servidor público estadual mineiro recebe a cada cinco anos de efetivo exercício, correspondendo a 5% do vencimento básico.
Para ter direito aos adicionais por tempo de serviço, o servidor deve requerer o benefício à sua unidade de recursos humanos, que irá verificar o tempo de serviço e emitir um certificado. O pedido deve ser feito no mês em que o servidor completar o quinquênio.
Os adicionais por tempo de serviço são cumulativos e não têm limite máximo. Eles também são incorporados à aposentadoria do servidor, desde que ele tenha recebido o benefício por pelo menos um ano antes da data da inatividade.
4. Requeira gratificações e abonos
Uma quarta dica para aumentar o salário é requerer gratificações e abonos. Esses são pagamentos extras que o servidor público estadual mineiro pode receber em determinadas situações, como desempenho de atividades especiais, exercício em localidades de difícil acesso ou provimento, dedicação exclusiva ou regime especial de trabalho.
As gratificações e os abonos variam de acordo com a carreira, a função e a legislação específica. Alguns exemplos são: gratificação de produtividade, gratificação de risco de vida, gratificação de interiorização, abono permanência, abono fardamento e abono saúde.
Para ter direito às gratificações e aos abonos, o servidor deve atender aos requisitos previstos na lei e solicitar o benefício à sua unidade de recursos humanos, que irá analisar o pedido e encaminhar o processo à SEPLAG ou à Secretaria de Estado da Fazenda (SEF).
5. Busque assessorias e cargos comissionados
A última dica para aumentar o salário é buscar assessorias e cargos comissionados. Esses são cargos ou funções de confiança que o servidor público estadual mineiro pode ocupar temporariamente, recebendo uma remuneração adicional pelo exercício da atividade.
As assessorias e os cargos comissionados são destinados a servidores que desempenham funções de chefia, direção ou assessoramento superior na administração pública estadual. Eles são nomeados pelo governador do estado ou por autoridades competentes.
Para ter direito às assessorias e aos cargos comissionados, o servidor deve ter qualificação técnica e experiência profissional compatíveis com as atribuições do cargo ou da função. Além disso, ele deve observar os limites legais para acumulação de cargos públicos.
Conclusão
Neste artigo, você viu 5 dicas para aumentar o salário sendo servidor público de Minas Gerais. Essas dicas envolvem buscar promoções e progressões na carreira, investir em escolaridade adicional, solicitar adicionais por tempo de serviço, requerer gratificações e abonos e buscar assessorias e cargos comissionados.
Essas são oportunidades que você pode aproveitar para melhorar a sua remuneração e reconhecimento profissional. No entanto, é importante estar atento aos requisitos legais e administrativos para cada benefício, bem como aos prazos e procedimentos para solicitação.
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